نوآوري
نوآوري
منظور از نوآوري ، خلاقيت متجلي شده و به مرحله عمل رسيده است ،به عبارت ديگر نوآوري يعني انديشه خلاق تحقق يافته ؛ نوآوري همانا ارايه محصول ، فرايند و خدمات جديد به بازار است ؛ نوآوري به کار گيري تواناييهاي ذهني براي ايجاد يک فکر يا مفهوم جديد است.
خلاقيت و نوآوري چگونه با هم مرتبط شده اند ؟ خلاقيت به طور عام يعني توانايي ترکيب انديشه ها به شيوه اي منحصر به فرد يا ايجاد ارتباطي غير معمول بين انديشه ها . يک سازمان که مشوق نوآوري است سازماني است که ديدگاههاي ناشناخته به مسايل يا راه حل هاي منحصر براي حل مسايل را ارتقا مي دهند .نوآوري فرايند کسب انديشه اي خلاق و تبديل آن محصول و خدمت و يا يک روش عملياتي مفيد است
باتوجه به مطالب گفته شده در مورد خلاقيت، ويژگيهاي مديران خلاق و راهكارهاي تقويت خلاقيت، مديران و كاركنان سازمانها مي توانند باآگاهي از ميزان خلاقيت و تقويت آن از حداكثر توانمنديهاي فكري، ذهني و عقلي خود در جهت پوياكردن سازمان بهره گرفته و از طريق ايجاد، پرورش و كاربردي نمودن خلاقيت، روحيه جسارت علمي، انتقادگري و انتقادپذيري، روحيه علمي و پژوهش را در تك تك كاركنان سازمان تقويت كند. اين امر مي تواند سازمان را تبديل به يك سازمان خلاقي كند كه بازنگري روالهاي گذشته و توليد افكار، انديشه ها و كالا و خدمات جديد از طريق تراوشات فكري كاركنان سرلوحه كار آن باشد و نوآوري به عنوان يك ارزش نهادي جزء باورهاي مشترك سازمان شود.
